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中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會章程

(2024年8月23日中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會第九次會員代表大會表決通過)

第一條 中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會是由與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的企事業(yè)單位、社會團體和個人自愿結(jié)成的全國性、行業(yè)性社會團體。本會簡稱中國房協(xié),英文名稱為China Real Estate Association,縮寫為CREA。

本會會員分布和活動地域為全國。

第二條 本會的宗旨是:以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持改革開放,貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,發(fā)揮行業(yè)代表、協(xié)調(diào)、服務(wù)、自律的作用,為促進房地產(chǎn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,滿足廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)住房的新期盼,提高居住水平,實現(xiàn)偉大的中國式現(xiàn)代化而不懈奮斗。

本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,弘揚愛國主義精神,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設(shè)。

第三條 本會堅持中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定,設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件。

本會的登記管理機關(guān)是民政部。

本會黨的工作接受中央社會工作部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。本會接受民政部、行業(yè)管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第四條 本會負責人包括會長、副會長、秘書長。

第五條 本會的住所設(shè)在北京。

本會的網(wǎng)址:http://www.xbpwlkj.com

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本會的業(yè)務(wù)范圍:

(一)研究探討房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的理論、方針、政策,向政府提出行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟、技術(shù)政策和法規(guī)等建議;

(二)協(xié)助政府主管部門制定和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;

(三)經(jīng)政府主管部門授權(quán)或委托,參與制訂相關(guān)標準規(guī)范,參與實施行業(yè)統(tǒng)計、資質(zhì)及職業(yè)資格審核、達標評估等工作;

(四)依照有關(guān)規(guī)定,組織編制并發(fā)布團體標準;

(五)推進行業(yè)信用建設(shè)、信用評價工作,建立行業(yè)自律和誠信機制;

(六)依照有關(guān)規(guī)定,編輯出版行業(yè)報刊、雜志、文獻和有

關(guān)資料,根據(jù)行業(yè)和市場發(fā)展需要舉辦展覽;(七)搭建采購平臺,開展技術(shù)咨詢服務(wù);

(八)加強與地方房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會的聯(lián)系與合作,組織經(jīng)驗交流,在政府批準或授權(quán)下制訂行規(guī)行約,配合政府部門開展行檢行評;

(九)按照規(guī)定經(jīng)批準,表彰獎勵優(yōu)秀房地產(chǎn)開發(fā)項目、企業(yè)和個人,促進行業(yè)精神文明建設(shè);

(十)組織培訓(xùn)企業(yè)人才,提高企業(yè)素質(zhì);

(十一)開展行業(yè)糾紛調(diào)解;

(十二)組織開展同國外和港澳臺地區(qū)同業(yè)組織的經(jīng)濟、技術(shù)、學術(shù)等方面的合作與交流;

(十三)承辦政府部門、有關(guān)單位和會員單位委托辦理的事項;

(十四)根據(jù)需要開展有利于本行業(yè)發(fā)展的其他活動。

業(yè)務(wù)范圍中屬于法律、法規(guī)等規(guī)定須經(jīng)批準的事項,依法經(jīng)批準后開展。

第三章  會員

第七條 本會的會員為:單位會員和個人會員。

第八條 擁護本會章程,符合下列條件的,可以自愿申請加入本會:

(一)單位會員應(yīng)具有獨立的企業(yè)法人或社團法人資格;

(二)在本會的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)具有一定影響力;

(三)有良好的誠信經(jīng)營、社會信用記錄;

(四)支持本會工作,積極參加本會活動,履行本會章程規(guī)定的義務(wù);

(五)個人會員應(yīng)是具有較高理論水平或?qū)嵺`經(jīng)驗,在本會業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有較高影響力的專家、學者和房地產(chǎn)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)人員。

本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入本會。

第九條 會員入會的程序是:

(一)提交入會申請書;

(二)提交有關(guān)證明材料,包括:

單位會員須提交:

1.入會申請表;

2.營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

個人會員須提交個人簡歷及相關(guān)證書。

(三)由理事會或常務(wù)理事會授權(quán)秘書處討論通過;

(四)由本會理事會或其授權(quán)的機構(gòu)頒發(fā)會員證,并予以公告。

第十條 會員享有下列權(quán)利:

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)對本會工作的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

(三)參加本會活動并獲得本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

(四)退會自由。

第十一條 會員履行下列義務(wù): 

(一)遵守本會的章程和各項規(guī)定;

(二)執(zhí)行本會的決議;

(三)按規(guī)定交納會費;

(四)維護本會的合法權(quán)益;

(五)向本會反映情況,提供有關(guān)資料;

(六)積極參加本會組織的活動,完成交辦的工作。

第十二條 會員如有違反法律、法規(guī)和本章程的行為,經(jīng)理事會或者常務(wù)理事會表決通過,給予下列處分: 

(一)警告;

(二)通報批評;

(三)暫停行使會員權(quán)利;

(四)除名。

第十三條 會員退會須書面通知本會。

第十四條 會員有下列情形之一的,由理事會授權(quán)的機構(gòu)確認后喪失會員資格:

(一)2年不按規(guī)定交納會費;

(二)2年不按要求參加本會活動;

(三)不再符合會員條件;

(四)喪失民事行為能力。

第十五條 會員因退會、被除名或者第十四條有關(guān)情形被確認喪失會員資格的,其在本會相應(yīng)的職務(wù)、權(quán)利、義務(wù)自行終止。

第十六條 本會置備會員、理事、監(jiān)事名冊,對會員、理事、監(jiān)事情況進行記載。會員、理事、監(jiān)事情況發(fā)生變動的,應(yīng)當及時修改會員、理事、監(jiān)事名冊,并向會員公告。本會負責妥善保存會員、理事、監(jiān)事相關(guān)檔案,以及會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會、監(jiān)事會決議等原始記錄。

第四章  組織機構(gòu)

第一節(jié)  會員代表大會

第十七條 會員代表大會是本會的權(quán)力機構(gòu),其職權(quán)是:

(一)制定和修改章程;

(二)決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃等重大事項;

(三)制定和修改會員代表、理事、常務(wù)理事、負責人、監(jiān)事產(chǎn)生辦法,其中負責人產(chǎn)生辦法報中央社會工作部備案;

(四)選舉和罷免理事、監(jiān)事;

(五)制定和修改會費標準;

(六)審議理事會的工作報告和財務(wù)報告;

(七)決定名譽職務(wù)的設(shè)立;

(八)審議監(jiān)事會的工作報告; 

(九)決定名稱變更事宜; 

(十)決定終止事宜;

(十一)決定其他重大事宜。

第十八條 會員代表大會每屆5年,每5年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會全體理事2/3以上表決通過。提前或者延期換屆最長不超過1年。

本會召開會員代表大會,須提前15 日將會議的議題通知會員代表。

換屆的會員代表大會應(yīng)當采用現(xiàn)場會議方式;其他會員代表大會可采用現(xiàn)場會議、視頻會議、現(xiàn)場和視頻會議相結(jié)合等方式。

第十九條 經(jīng)理事會或者本會2/3以上的會員代表提議,應(yīng)當召開臨時會員代表大會。

臨時會員代表大會由會長主持。會長不主持或不能主持的,由提議的理事會或1/5以上會員代表推舉本會一名負責人主持。

第二十條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:

(一)制定和修改章程,決定本會名稱變更、終止,須經(jīng)到會會員代表2/3以上投票表決通過;

(二)選舉理事,當選理事得票數(shù)不得低于到會會員代表的1/2; 

罷免理事,須經(jīng)到會會員代表1/2以上投票通過;

(三)制定或修改會費標準,須經(jīng)到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決;

(四)選舉或罷免監(jiān)事,須經(jīng)到會會員代表1/2以上投票通過;

(五)其他決議,須經(jīng)到會會員代表1/2以上表決通過。

第二節(jié)  理事會

第二十一條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu),在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展工作,對會員代表大會負責。

理事人數(shù)最多不得超過682人,且一般不得超過會員代表的1/3。

理事不能來自同一會員單位,不在本會領(lǐng)取薪酬。

本會理事應(yīng)當符合以下條件:

(一)堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護中國特色社會主義,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質(zhì);

(二)遵紀守法,個人社會信用記錄良好;

(三)遵守本會章程,積極參與本會活動,支持本會工作,關(guān)心行業(yè)發(fā)展; 

(四)身體健康,能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權(quán)益;

(五)具有完全民事行為能力;

(六)未被確認為失信被執(zhí)行人;

(七)單位會員理事,其單位應(yīng)是誠信經(jīng)營,社會信譽良好,在行業(yè)內(nèi)或本地區(qū)具有較強實力或影響力、代表性的企業(yè); 

(八)個人會員理事,應(yīng)具有較高的理論水平或?qū)嵺`經(jīng)驗,在行業(yè)中有一定的影響力;

(九)無法律、法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定不得擔任的其他情形。

第二十二條 理事的選舉和罷免:

(一)第一屆理事由發(fā)起人與申請成立時的會員共同會商提名,報中央社會工作部同意后,會員代表大會選舉產(chǎn)生;

(二)理事會換屆,應(yīng)當在會員代表大會召開前3個月,由理事會提名,成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責換屆選舉工作;

換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬訂換屆方案,應(yīng)在會員代表大會召開前 2個月報中央社會工作部審核;換屆或?qū)弥姓{(diào)整工作中醞釀提名負責人人選,應(yīng)當充分聽取行業(yè)管理部門等方面意見,主動與中央社會工作部溝通;負責人人選經(jīng)中央社會工作部審核同意后,方可召開會議選舉;

按照本章程規(guī)定,召開會員代表大會,選舉和罷免理事;

(三)理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數(shù)的1/5。

第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表履行理事職責。單位調(diào)整理事代表,由其書面通知本會,報理事會或者常務(wù)理事會備案。該單位同時為常務(wù)理事的,其代表一并調(diào)整。

第二十四條 理事的權(quán)利:

(一)理事會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)對本會工作情況、財務(wù)情況、重大事項的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

(三)參與制定內(nèi)部管理制度,提出意見建議;

(四)向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權(quán)。

第二十五條 理事應(yīng)當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務(wù):

(一)出席理事會會議,執(zhí)行理事會決議;

(二)在職責范圍內(nèi)行使權(quán)利,不越權(quán);

(三)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權(quán);

(四)接受監(jiān)事(會)對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;

(五)不利用理事職權(quán)謀取不正當利益;

(六)不從事?lián)p害本會合法利益的活動;

(七)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第二十六條 理事會的職權(quán)是:

(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免常務(wù)理事、負責人,審議法定代表人變更事項;

(三)決定名譽職務(wù)人選;

(四)籌備召開會員代表大會,負責換屆選舉工作; 

(五)向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況;

(六)決定會員的吸收和除名;

(七)決定設(shè)立、變更和終止分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、辦事機構(gòu)和其他所屬機構(gòu);

(八)決定副秘書長、各所屬機構(gòu)主要負責人;

(九)領(lǐng)導(dǎo)本會各所屬機構(gòu)開展工作;

(十)審議年度工作報告和工作計劃;

(十一)審議年度財務(wù)預(yù)算、決算;

(十二)制定信息公開辦法、財務(wù)管理制度、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)管理辦法等重要的管理制度;

(十三)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;

(十四)審議活動資金變更事項;

(十五)審議住所變更事項;

(十六)決定其他重大事項。

第二十七條 理事會與會員代表大會任期相同,與會員代表大會同時換屆。

第二十八條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。

理事3次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。

第二十九條 常務(wù)理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產(chǎn)生。

負責人由理事會采取無記名投票方式從常務(wù)理事中選舉產(chǎn)生。

罷免常務(wù)理事、負責人,須經(jīng)到會理事2/3以上投票通過。

第三十條 選舉常務(wù)理事、負責人,按得票數(shù)確定當選人員,但當選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的2/3。

第三十一條 理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。除視頻會議外,其他通訊形式會議不得決定負責人的調(diào)整。

第三十二條 經(jīng)會長或者1/5的理事提議,應(yīng)當召開臨時理事會會議。

會長不能主持臨時理事會會議的,由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第三節(jié)  常務(wù)理事會

第三十三條 本會設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事從理事中選舉產(chǎn)生,人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3。在理事會閉會期間,常務(wù)理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四項的職權(quán),對理事會負責。

常務(wù)理事會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。

常務(wù)理事會會議須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。

常務(wù)理事4次不出席常務(wù)理事會會議,自動喪失常務(wù)理事資格。

第三十四條 常務(wù)理事會至少每6個月召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。

第三十五條 經(jīng)會長或1/3以上的常務(wù)理事提議,應(yīng)當召開臨時常務(wù)理事會會議。

會長不能主持臨時常務(wù)理事會會議的,由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第四節(jié)  負責人

第三十六條 本會負責人包括會長1名,副會長39名,秘書長1名(副會長兼)。

本會負責人應(yīng)當具備下列條件:

(一)堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護中國特色社會主義,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質(zhì);

(二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

(三)具備相應(yīng)的專業(yè)知識、經(jīng)驗和能力,熟悉行業(yè)情況,在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響;

(四)身體健康,能正常履責,最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

(五)具有完全民事行為能力;

(六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權(quán)益;

(七)未被確認為失信被執(zhí)行人;

(八)遵守本會章程,積極參與本會活動,支持本會工作,關(guān)心行業(yè)發(fā)展;

(九)無法律、法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定不得擔任的其他情形。

會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長(理事長)、秘書長,會長和秘書長不得由同一人兼任。會長和秘書長不得為來自同一單位的在職人員,但與本會簽訂勞動合同的除外。負責人之間不得存在近親屬關(guān)系,且不得為來自同一會員單位的在職人員。

第三十七條 本會負責人任期與理事會相同,連任不超過 2 屆。因特殊情況需要延長任期的,經(jīng)理事會表決通過,報中央社會工作部審核同意并報登記管理機關(guān)備案。第三十八條 會長為本會法定代表人。

因特殊情況,經(jīng)會長推薦、理事會同意,報中央社會工作部審核同意并經(jīng)登記管理機關(guān)批準后,可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關(guān)重要文件。

本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任的,本會應(yīng)當在按程序決定新的法定代表人后20日內(nèi),向中央社會工作部報告,并向登記管理機關(guān)申請辦理變更登記。

原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據(jù)有效的理事會同意變更的決議,由新的法定代表人簽字,向登記管理機關(guān)申請變更登記。

第四十條 會長履行下列職責:

(一)召集和主持會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會;

(二)檢查會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會決議的落實情況;

(三)向會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會報告工作;

(四)主持召開駐會會長辦公會議,處理本會理事會、常務(wù)理事會閉會期間的重要事務(wù)及秘書處提交審議的事項。

會長、法定代表人應(yīng)每年向理事會述職。會長不能履行職責時,由其委托或理事會推選1名副會長代為履行職責。

第四十一條 副會長、秘書長協(xié)助會長開展工作。

秘書長行使下列職責:

(一)協(xié)調(diào)各機構(gòu)開展工作;

(二)主持辦事機構(gòu)開展日常工作;

(三)提名副秘書長及所屬機構(gòu)主要負責人,交理事會或者常務(wù)理事會決定;

(四)決定專職工作人員的聘用;

(五)擬訂年度工作報告和工作計劃,報理事會或常務(wù)理事會審議;

(六)擬訂年度財務(wù)預(yù)算、決算報告,報理事會或常務(wù)理事會審議;

(七)擬訂本會內(nèi)部管理制度和實施細則,報理事會或常務(wù)理事會批準;

(八)處理其他日常事務(wù)。

第四十二條 會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會、監(jiān)事會會議應(yīng)當制作會議紀要。形成決議的,應(yīng)當制作書面決議,理事會、常務(wù)理事會、監(jiān)事會決議同時由出席會議成員確認。會議紀要、會議決議應(yīng)當以適當方式向會員通報,備會員查詢,并至少保存30年。

擬免職負責人的,應(yīng)當在免職決議作出前20日內(nèi)向中央社會工作部報告;新選任負責人的,應(yīng)當在選任決議作出后20日內(nèi)向中央社會工作部報告。負責人發(fā)生變動的,應(yīng)當在變動決議作出后30日內(nèi)報登記管理機關(guān)備案。

理事、常務(wù)理事、負責人的變動情況應(yīng)當及時向會員通報、備會員查詢,并向社會公開。

第五節(jié)  監(jiān)事會

第四十三條 本會設(shè)立監(jiān)事會,監(jiān)事任期與理事任期相同,

期滿可以連任。監(jiān)事會由5名監(jiān)事組成。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長1名,副監(jiān)事長1名,由監(jiān)事會推舉產(chǎn)生。監(jiān)事長和副監(jiān)事長最高任職年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。

本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導(dǎo)。

第四十四條 監(jiān)事的選舉和罷免:

(一)由會員代表大會選舉產(chǎn)生;

(二)監(jiān)事的罷免依照其產(chǎn)生程序。

第四十五條 本會的負責人、理事、常務(wù)理事和財務(wù)管理人員不得兼任監(jiān)事。

第四十六條 監(jiān)事會行使下列職權(quán):

(一)列席理事會、常務(wù)理事會會議,并對決議事項提出質(zhì)詢或建議;

(二)對理事、常務(wù)理事、負責人執(zhí)行本會職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議;

(三)檢查本會的財務(wù)報告,向會員代表大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案;

(四)對負責人、理事、常務(wù)理事、財務(wù)管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正; 

(五)向中央社會工作部、行業(yè)管理部門、登記管理機關(guān)以及稅務(wù)、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;

(六)決定其他應(yīng)由監(jiān)事會審議的事項。

監(jiān)事會每6個月至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。

第四十七條 監(jiān)事應(yīng)當遵守有關(guān)法律、法規(guī)和本章程,忠實、勤勉履行職責。

第四十八條 監(jiān)事會可以對本會開展活動情況進行調(diào)查;必要時,可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作。監(jiān)事會行使職權(quán)所必需的費用,由本會承擔。

第六節(jié)  分支機構(gòu)、代表機構(gòu)

第四十九條 本會可以按照國家有關(guān)規(guī)定在本會的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),按照確有工作需要且與本會管理能力相適應(yīng)的原則設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)。本會的分支機構(gòu)依據(jù)會員組成特點、業(yè)務(wù)范圍的劃分等設(shè)立,代表機構(gòu)依據(jù)本會授權(quán)在規(guī)定地域內(nèi)代表本會開展聯(lián)絡(luò)、交流、調(diào)研活動。本會的分支機構(gòu)、代表機構(gòu)是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發(fā)放任何形式的登記證書,按照本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍,在本會授權(quán)的范圍內(nèi)開展活動,法律責任由本會承擔。

本會將分支機構(gòu)、代表機構(gòu)設(shè)立、變更、終止等信息及時向社會公開。

第五十條 本會不設(shè)立地域性分支機構(gòu),不在分支機構(gòu)、代表機構(gòu)下再設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)。

第五十一條 本會依法設(shè)立的分支機構(gòu)名稱應(yīng)當以“分會” “專業(yè)委員會”“工作委員會”“專家委員會”“技術(shù)委員會”等準確體現(xiàn)其性質(zhì)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的字樣結(jié)束;代表機構(gòu)名稱應(yīng)當以 “代表處”“辦事處”“聯(lián)絡(luò)處”字樣結(jié)束。分支機構(gòu)、代表機構(gòu)名稱,除冠以本會名稱外,不得以法人組織名稱命名;在名稱中使用“中國”“全國”“中華”等字詞的,僅限于行(事)業(yè)領(lǐng)域限定語。

本會內(nèi)部設(shè)立的辦事機構(gòu)名稱,應(yīng)當以“部”“處”“室”等字樣結(jié)束,除冠以本會名稱外,不得以法人組織名稱命名,且區(qū)別于分支機構(gòu)、代表機構(gòu)名稱。

第五十二條 分支機構(gòu)、代表機構(gòu)負責人的最高任職年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。

第五十三條 分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的財務(wù)應(yīng)當納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理,全部收支應(yīng)當納入本會財務(wù)統(tǒng)一核算。

第五十四條 本會在年度工作報告中將分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的有關(guān)情況報送登記管理機關(guān)。同時,將有關(guān)信息及時向社會公開,自覺接受社會監(jiān)督。

第七節(jié)  內(nèi)部管理制度和矛盾解決機制

第五十五條 本會建立各項內(nèi)部管理制度,完善相關(guān)管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》《會員代表產(chǎn)生辦法》《理事產(chǎn)生辦法》《常務(wù)理事產(chǎn)生辦法》《負責人產(chǎn)生辦法》《會費管理辦法》《信息公開辦法》《財務(wù)管理制度》《分支機構(gòu)、代表機構(gòu)管理辦法》《資產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)制度和文件。

第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內(nèi)部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會住所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調(diào)動工作或者離職時,應(yīng)當與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五十七條 本會證書、印章遺失時,經(jīng)理事會2/3以上理事表決通過,在公開發(fā)行的報刊上刊登遺失聲明,按規(guī)定申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占,應(yīng)通過法律途徑要求返還。

第五十八條 本會建立民主協(xié)商和內(nèi)部矛盾解決機制。如發(fā)生內(nèi)部矛盾不能經(jīng)過協(xié)商解決的,可以通過調(diào)解、訴訟等途徑依法解決。

第五章  資產(chǎn)管理、使用原則

第五十九條 本會收入來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動、提供服務(wù)的收入;

(五)利息;

(六)投資收入;

(七)其他合法收入。

第六十條 本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

本會經(jīng)批準開展評比達標表彰等活動,不收取任何費用。

第六十一條 本會的收入除用于與本會有關(guān)的、合理的支出外,全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍。

第六十二條 本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務(wù)管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第六十三條 本會配備具有專業(yè)能力的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員應(yīng)當進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或者離職時,應(yīng)當與接管人員辦清交接手續(xù)。

第六十四條 本會的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的資產(chǎn)、財務(wù)管理制度,接受會員代表大會和有關(guān)部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,應(yīng)當接受審計機關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。

第六十五條 本會重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員代表大會或者理事會(常務(wù)理事會)審議。

第六十六條 理事會(常務(wù)理事會)決議違反法律、法規(guī)或本章程規(guī)定,致使本會遭受損失的,參與審議的理事(常務(wù)理事)應(yīng)當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事(常務(wù)理事)可免除責任。

第六十七條 本會換屆或者更換法定代表人之前應(yīng)當進行財務(wù)審計。

法定代表人在任期間,本會發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應(yīng)當承擔相關(guān)責任。因法定代表人失職,導(dǎo)致本會發(fā)生違法行為或造成財產(chǎn)損失的,法定代表人應(yīng)當承擔個人責任。

第六十八條 本會的全部資產(chǎn)及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。

第六章  信息公開與信用承諾

第六十九條 本會依據(jù)有關(guān)法規(guī)政策,履行信息公開義務(wù),建立信息公開制度,及時向會員公開負責人名單、年度工作報告、第三方機構(gòu)出具的報告、會費收支情況以及經(jīng)理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項及運行情況等信息。

第七十條 本會建立新聞發(fā)言人制度,經(jīng)理事會或常務(wù)理事會通過,任命或指定一名負責人作為新聞發(fā)言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應(yīng)社會關(guān)切。新聞發(fā)布內(nèi)容應(yīng)由本會法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導(dǎo)向。

第七十一條 本會建立年度報告制度,年度報告內(nèi)容及時向社會公開,接受公眾監(jiān)督。

第七十二條 本會重點圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內(nèi)容。

第七章  章程的修改程序

第七十三條 對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員代表大會審議。

第七十四條 本會修改的章程,經(jīng)會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后,在30日內(nèi)報登記管理機關(guān)核準,并自登記管理機關(guān)核準后30日內(nèi)向社會公開。

第八章  終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第七十五條 本會終止動議由理事會或者常務(wù)理事會提出,報會員代表大會表決通過。

第七十六條 本會終止前,應(yīng)當依法成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第七十七條 本會清算后的剩余財產(chǎn),在登記管理機關(guān)和相關(guān)部門的監(jiān)督下,按照國家有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè),或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第七十八條 本會經(jīng)登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第九章  附  則

第七十九條 本章程經(jīng)2024年8月23日第 九 次會員代表大會表決通過。

第八十條 本章程的解釋權(quán)屬于本會的理事會。

第八十一條 本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。

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